Pagdedeklara ng Awtomatikong Resignasyon sa Pagkandidato, Hindi Dapat Labag sa Kongreso
G.R. No. 232581, November 13, 2024
Naranasan mo na bang mapagdesisyunan sa isang iglap na ikaw ay nagbitiw na sa iyong trabaho? Isipin mo na lamang na dahil lang sa iyong kagustuhang maglingkod sa bayan, bigla kang mawawalan ng hanapbuhay. Ito ang sentrong isyu sa kasong ito, kung saan tinalakay kung maaaring basta-basta na lamang ideklara ng isang ahensya ng gobyerno na nagbitiw na sa pwesto ang isang opisyal ng kooperatiba dahil lamang sa kanyang pagtakbo sa eleksyon.
Ang kasong ito ay nagmula sa isang petisyon na inihain ng dalawang miyembro ng Board of Directors ng Camarines Sur Electric Cooperative II (CASURECO II) na sina Oscar C. Borja at Venancio B. Regulado. Kumwestyon sila sa legalidad ng Section 2 ng Memorandum No. 2012-016 ng National Electrification Administration (NEA), na nagsasaad na ang mga opisyal ng electric cooperative (EC) na naghain ng kanilang Certificate of Candidacy ay otomatikong ituturing na nagbitiw sa kanilang pwesto.
Ang Legal na Basehan at ang NEA Charter
Para maintindihan natin ang isyu, mahalagang alamin muna natin ang mga legal na prinsipyo na nakapaloob dito. Ang mga probisyon tungkol sa awtomatikong pagbibitiw sa pwesto ay karaniwang nakasaad sa Omnibus Election Code. Ayon sa batas na ito:
“Sec. 66. Place of filing certificates of candidacy. – No person holding a public appointive office or position, including active members of the Armed Forces of the Philippines, and officers and employees in government-owned or controlled corporations, shall be eligible to run for any elective public office unless he resigns at least thirty (30) days before the date of the election.“
Ang tanong dito, sakop ba ng probisyong ito ang mga opisyal ng electric cooperative? Ang NEA, bilang ahensya ng gobyerno, ay may kapangyarihang magpatupad ng mga regulasyon. Ngunit, hindi nito maaaring baguhin o dagdagan ang batas na ipinatutupad nito. Ang NEA ay nabuo sa pamamagitan ng Presidential Decree No. 269, kung saan nakasaad ang mga kwalipikasyon at limitasyon para sa mga miyembro ng kooperatiba. Mahalaga ring tandaan na ayon sa NEA charter, ang mga electric cooperative ay “non-stock, non-profit membership corporations.”
Ang Paglalakbay ng Kaso sa Korte
Narito ang mga mahahalagang pangyayari sa kasong ito:
- Naghain ng petisyon sina Borja at Regulado sa Regional Trial Court (RTC) upang ipawalang-bisa ang Section 2 ng Memorandum No. 2012-016.
- Iginigiit ng NEA na premature ang petisyon dahil hindi umano naubos muna ang administrative remedies.
- Ipinag-utos ng RTC ang preliminary injunction pabor kay Borja.
- Ipinawalang-bisa ng RTC ang Section 2 ng Memorandum No. 2012-016.
- Umapela ang NEA sa Court of Appeals (CA).
- Ibinasura ng CA ang kaso dahil moot and academic na umano ito, ngunit nagdesisyon pa rin na labag sa batas ang Memorandum No. 2012-016.
Ayon sa Korte Suprema, ang desisyon ng CA ay tama. Narito ang ilang sipi mula sa desisyon ng Korte Suprema:
“It is settled that an administrative agency, such as NEA, cannot, by its own issuances, amend an act of Congress; it cannot modify, expand, or subtract from the law that it is intended to implement.“
“A plain reading of Section 21 yields the inevitable conclusion that candidates for elective posts are not among those disqualified to be members of electric cooperatives. Indeed, there is a substantial distinction between a mere electoral candidate and an elected official of government.“
Ano ang Kahalagahan ng Desisyong Ito?
Ang desisyong ito ay nagpapakita na hindi maaaring basta-basta na lamang magpatupad ng mga regulasyon ang mga ahensya ng gobyerno na sumasalungat sa batas na ipinapatupad nito. Ang mga opisyal ng electric cooperative ay hindi itinuturing na mga empleyado ng gobyerno, kaya hindi sila sakop ng mga probisyon ng Omnibus Election Code tungkol sa awtomatikong pagbibitiw sa pwesto. Dagdag pa rito, hindi maaaring limitahan ng NEA ang karapatan ng mga miyembro ng kooperatiba na mahalal sa pwesto.
Mga Mahalagang Aral:
- Hindi maaaring baguhin o dagdagan ng mga ahensya ng gobyerno ang batas sa pamamagitan ng kanilang mga regulasyon.
- Ang mga opisyal ng electric cooperative ay hindi itinuturing na mga empleyado ng gobyerno para sa layunin ng awtomatikong pagbibitiw sa pwesto.
- Mahalagang protektahan ang karapatan ng mga miyembro ng kooperatiba na mahalal sa pwesto.
Mga Madalas Itanong
Tanong: Ano ang mangyayari kung ang isang opisyal ng electric cooperative ay tumakbo sa eleksyon?
Sagot: Ayon sa desisyon ng Korte Suprema, hindi siya otomatikong magbibitiw sa kanyang pwesto maliban na lamang kung mayroong ibang legal na basehan para dito.
Tanong: Maaari bang magpatupad ng ibang regulasyon ang NEA tungkol sa mga opisyal ng electric cooperative na tumatakbo sa eleksyon?
Sagot: Maaari, ngunit hindi ito maaaring sumalungat sa batas o sa NEA charter.
Tanong: Ano ang papel ng NEA sa mga electric cooperative?
Sagot: Ang NEA ay may kapangyarihang mag-regulate sa mga electric cooperative, ngunit hindi nito maaaring baguhin ang kanilang kalikasan bilang mga pribadong organisasyon.
Tanong: Ano ang kahalagahan ng pagiging miyembro ng isang electric cooperative?
Sagot: Ang pagiging miyembro ay nagbibigay ng karapatan sa isang tao na bumoto at mahalal sa pwesto sa kooperatiba.
Tanong: Paano kung may conflict of interest ang isang opisyal ng electric cooperative na tumatakbo sa eleksyon?
Sagot: Maaaring may mga probisyon sa by-laws ng kooperatiba o sa ibang batas na tumutukoy sa conflict of interest.
Kung mayroon kang mga katanungan ukol sa usaping ito o iba pang legal na problema, huwag mag-atubiling kumonsulta sa mga eksperto ng ASG Law. Ang ASG Law ay may mga abogado na dalubhasa sa mga usapin ng kooperatiba at eleksyon. Maaari kang makipag-ugnayan sa amin sa pamamagitan ng email: hello@asglawpartners.com o bisitahin ang aming website dito para sa karagdagang impormasyon. Kami sa ASG Law ay handang tumulong sa inyo!